9月18日讯 今天，体坛周报特约欧洲篮球及选秀专家王健撰稿，探讨了CBA的规则和相关政策问题。原文如下：

我们的CBA，除了要打造了一个职业化联赛之外，还承载着为国家队培养人才、输送人才的任务。在兵败马尼拉之后，大家都盯着CBA联赛水平低、不能培养国际级球星、无法提供更好的对抗环境这些事，但忽视了联赛的职业化和商业化这个问题。我认为职业化和为国家队输送人才，二者是不矛盾的。

确实就像赵睿说的，“我们的CBA联赛强度不足以支撑我们在国际大赛的舞台上发挥水平。”那么如何提高CBA联赛的强度，让它更好地为国家队服务呢？最好的办法，就是坚定地推进职业化改革，而不是畏首畏尾，甚至开倒车。

综合我国的国情、体制、篮球人口基数、球队数量，我们联赛的职业化方向，不应该是NBA。NBA最显著的几个特点，没有升降级、依靠选秀获得天赋以及球员流动的方式，都不符合我们的情况。尤其是升降级，目前世界上没有升降级、没有形成多级联赛体系的国家非常少——当然这里是指有条件开展篮球联赛的国家和地区——除了NBA和CBA，就只有三个，澳大利亚和韩国，是因为他们联赛球队的数量非常少，与我们没有太大的可比性。另外一个是菲律宾的PBA，他们是完全照搬NBA的。PBA历史悠久，也曾经有过一个时期的辉煌，但他们学NBA学得很彻底，我们的联赛是做不到的。

适合我国国情的，其实就是欧洲的多级联赛体制，也就是我们以前的有升降级的联赛体制。以我国目前篮球发展的现状，我们至少应该形成三级甚至更多级的联赛架构。这样的架构，才能带给低级别联赛球队希望，也给CBA的球队带来压力和刺激，形成更大的竞争，提升联赛的强度和水平。

在外援方面，我们过去几年取消了亚洲外援，这其实就是在开倒车。有些人认为亚洲外援来到CBA，就是我们在养狼，怕那些西亚球员来CBA打球，水平提高了，反过头来再打我们。过去几年的教训已经告诉我们这样的想法非常愚蠢和落后。我们不但不应该取消亚洲外援，而是应该取消限制，扩大亚洲外援的规模。这不但能够帮助CBA联赛提高对抗性和竞争性，让国内球员的日子不再那么“舒服”，让他们有动力去努力训练和比赛，还可以让更多的亚洲国家关注CBA，这对提升CBA在整个亚洲的商业价值是非常有帮助的。甚至在我的理想中，我们未来的青训也能够有亚洲球员的身影，我们的CBA在选秀中也可以去挑选来自亚洲其他国家的球员。

另外，像是澳洲NBL联赛明日之星计划这样的项目，我们其实也完全可以去模仿。我们的CBA联赛，现有的政策、出发点和着力点，就是满足国内市场。但我到过澳洲联赛，以及很多欧洲级别的联赛，会明显地感受到国际篮球的融合，因为我会发现场边会坐着很多的NBA球探，他们会驻足停留，去关注一些小球员。20年前的CBA联赛也能吸引NBA球探，但现在，我们几乎已经见不到他们的身影。如果我们也能把美国有潜质的高中球员吸引来CBA呢？美国的观众、NBA的球探，都会来关注我们。他们也许就有机会关注到一些有天赋的、新生代的中国球员。这对提升整个联赛在国际上的影响力有非常非常大的帮助，我们的俱乐部在商业上也会得到更多的机会。